Os professores da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa) decidiram em assembleia realizada sexta-feira 28 encerrar a greve dos docentes da instituição, aderindo à saída unificada proposta pelo Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes-SN). Na UFRN, os servidores técnicos administrativos também decidiram pelo fim da greve. Os professores da UFRN já haviam voltado ao trabalho desde 24 de junho.
Após a socialização dos informes na plenária, a proposta aprovada pela maioria dos professores votantes foi para o encerramento da greve, com retorno das atividades já na segunda-feira 1º, como confirmado pela Associação dos Docentes da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Adufersa).
“Ontem houve assembleia nos quatro campi e decidiu-se pela saída nacional unificada da greve junto com as demais seções sindicais do nosso sindicato nacional. Com volta ao trabalho na segunda-feira. Porém, para o retorno das aulas em si, ainda é necessário que o conselho de ensino, pesquisa e extensão da Ufersa se reúna para restabelecer o calendário letivo”, informou Thiago Arruda, o presidente da Adufersa.
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Diante disso, a diretoria da associação vai emitir um comunicado oficial à Reitoria comunicando o fim da paralisação. Já a retomada das aulas no campus vai ocorrer a partir de debate e decisão a respeito do calendário acadêmico pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe).
A greve dos docentes começou no último dia 10 de junho e, com quase 300 docentes presentes, a decisão pela greve da categoria foi aprovada com mais de 195 favoráveis, 94 contrários e 7 abstenções. Participaram da votação docentes dos quatro campi da Ufersa. A paralisação dos professores foi motivada, principalmente, pela necessidade de avanços nas negociações salariais e na recomposição do orçamento da educação.
Confira alguns pontos do acordo:
- Aumento dos Steps por Etapas:
- Janeiro de 2025: 4,0%
- Abril de 2026: 4,1%
- Progressão por Mérito:
- Redução do intervalo de 18 para 12 meses.
- Aceleração da progressão a cada 5 anos.
- Tempo total para atingir o topo da carreira: 15 anos.
- Saberes e Competências (RSC):
- Implantado a partir de abril de 2026 com criação de Grupo de Trabalho no MEC para regulamentá-lo.
- Reajuste Salarial:
- 9% em janeiro de 2025
- 5% em abril de 2026
- Reestruturação Salarial em 2025:
- E: piso de 14,5% e teto de 16,8%.
- D: piso de 19,3% (61% do piso da classe E) e teto de 21,4%.
- C: piso de 23% (50% do piso da classe E) e teto de 25,1%.
- B: piso de 19,1% (40% do piso da classe E) e teto de 21,2%.
- A: piso de 29,8% (36% do piso da classe E) e teto de 32,1%.
Fonte: https://agorarn.com.br/ultimas/docentes-ufersa-ufrn-encerram-greve/