O setor de tecnologia gerará de 30 mil a 147 mil empregos no Brasil até dezembro de 2025, segundo o Relatório de Perspectivas do Mercado de Trabalho do Macrossetor TIC, produzido pela Brasscom. Aquecido pela transformação digital e pela expansão de soluções voltadas a diferentes setores, o mercado de tecnologia segue contratando.
Pensando nisso, o IT Forum seleciona, toda semana, as principais opções e programas de capacitação disponíveis no mercado. Confira a seguir os detalhes sobre cada empresa e como se candidatar:
PrograMaria, Casa 1 e UK-Brazil Tech Hub
A PrograMaria, Casa 1 e UK-Brazil Tech Hub uniram esforços para construir um programa que acolhe, forma e impulsiona pessoas trans e travestis no universo da tecnologia, o PrograMona. O objetivo é ampliar o acesso de pessoas trans e travestis por meio do curso #EuProgrAmo Front-End: Minha Primeira Página Web, desenvolvido pela PrograMaria.
A formação acontece entre 14 de julho e 14 de agosto, com aulas presenciais duas vezes por semana no Centro Cultural da Casa 1, no bairro do Bixiga, em São Paulo, em turmas nos períodos da tarde ou da noite.
A jornada inclui npve encontros de aula, além de uma oficina de sensibilização obrigatória, realizada previamente entre 30 de junho e 3 de julho. Ao final do curso, a PrograMona promove uma formatura celebrativa, marcando a conclusão da jornada. Além disso, a iniciativa inclui o funcionamento por quatro meses do inédito Laboratório Aberto de Informática (LAI), uma atividade regular que não exige processo de inscrição ou seleção.
O processo seletivo começa com a inscrição online, que deve ser feita entre os dias 2 e 22 de junho por meio do link.
Descomplica e TIM
Em parceria com a TIM, o Descomplica anuncia um curso de formação livre e 100% online em Inteligência Artificial. Com acesso gratuito e linguagem acessível, o conteúdo é exclusivo para clientes de qualquer plano da operadora e foi desenhado com foco em empregabilidade.
A jornada do novo curso começa com uma trilha gratuita de três módulos, que apresenta os conceitos fundamentais da área e ensina como usar o Gemini em oito horas. Para acessar o novo curso, basta o cliente TIM acessar o hotsite.
IFood
O iFood abriu inscrições para a segunda edição do programa Elas São, que selecionará 50 mulheres engenheiras de software de todo o Brasil para trabalhar na companhia. Esta edição é focada em posições de nível júnior para trabalho remoto em tempo integral. O processo seletivo é online e conta com evento presencial não obrigatório para imersão e networking.
As candidatas interessadas devem ter experiência de 1 a 3 anos na área. As inscrições seguem até 30 de junho no site oficial. As participantes passarão por um processo seletivo que inclui experiências com desafios e oportunidades reais de trabalho, incluindo uma avaliação inicial com testes técnicos e uma etapa de entrevistas. O processo segue nos meses de junho e julho, com admissões previstas para agosto.
Para promover um ambiente de desenvolvimento e fortalecimento de mulheres na tecnologia, o programa também realiza o evento presencial não obrigatório Elas são Conexão, que será realizado no escritório do iFood em Osasco (SP), no dia 27 de junho. Com transmissão online, o evento será aberto a todas as desenvolvedoras interessadas, inclusive não participantes do processo. Para participar, basta se inscrever no link.
Objective
A Objective anunciou que está em busca de talentos para preencher 30 vagas. Gerentes de ITIL e de projetos, analista de QA, desenvolvedor com foco em IA, analista de governança de dados, sales engineer, SRE, DevOps e Scrum Master estão entre as posições disponíveis. As oportunidades variam de perfis pleno até gestão.
Para se candidatar e saber quais os requisitos necessários para um determinado cargo, basta acessar o site, ir à seção Carreiras e clicar na vaga de interesse.
PagBank
O PagBank está com inscrições abertas para uma nova edição do programa de capacitação #ElasTech. A iniciativa tem como objetivo ampliar a presença feminina no setor de tecnologia, oferecendo formação gratuita e especializada em programação, além do desenvolvimento de habilidades essenciais para quem deseja ingressar no mercado tech. Ao todo, são 50 vagas disponíveis para mulheres de todo o Brasil, sendo metade delas reservadas para profissionais com deficiência.
Com uma trilha de aprendizagem focada na linguagem Java Full Stack, o curso tem duração de 12 semanas e oferece 144 aulas ao vivo e 240 horas de conteúdo on demand. A formação é voltada para mulheres a partir de 18 anos, que sejam estudantes ou formadas em qualquer curso de graduação, com disponibilidade no período noturno. Não é necessário ter experiência prévia ou conhecimentos técnicos para participar.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 18 de julho, clicando aqui. Nesta edição, profissionais do PagBank também poderão se candidatar, desde que atendam aos critérios de elegibilidade do programa.
Meutudo
A Meutudo apresenta, em parceria com a DIO, o Bootcamp Meutudo – Mobile Developer, uma formação completa voltada para profissionais que desejam se especializar no desenvolvimento de aplicações mobile. Com uma carga horária de 74 horas, o programa é ideal para quem busca dominar o ecossistema de Node.js, React Native e TypeScript.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo link. Durante o bootcamp, os participantes percorrem uma trilha educacional que começa pelos fundamentos do Node.js no back-end e avança até o desenvolvimento de aplicações completas com React Native no front-end.
A metodologia inclui 10 projetos práticos inspirados em desafios do dia a dia de profissionais da área, garantindo a aplicação dos conhecimentos em cenários reais. Além dos conteúdos técnicos, os alunos têm acesso a mentorias ao vivo com especialistas do mercado, o que proporciona um aprendizado dinâmico, colaborativo e alinhado às demandas reais do setor. Ao final do programa, eles ainda têm seu perfil destacado na plataforma Talent Match.
Leia mais: O protagonismo dos técnicos field na era da transformação digital: entre a uberização e os desafios da pejotização
ACATE e Brand Nexus
A ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) e a consultoria Brand Nexus estão com inscrições abertas para o curso gratuito “Conexão IA para Mulheres”, voltado à capacitação prática de mulheres para o uso da inteligência artificial em seus negócios. A formação é aberta para empreendedoras de todo o Brasil e tem foco em empreendedorismo, inovação e protagonismo feminino no ecossistema de tecnologia.
Com duração de três semanas, o curso oferece uma trilha prática, com conteúdos liberados de forma progressiva. As participantes terão acesso a videoaulas, uma biblioteca de prompts prontos para uso, exercícios aplicáveis ao dia a dia e mentorias ao vivo com especialistas em IA e inovação. A formação também inclui o apoio de uma comunidade exclusiva de mulheres empreendedoras, incentivando a troca de experiências e a construção de conexões.
Não é necessário conhecimento técnico prévio. Ao final da formação, as participantes recebem certificação reconhecida pela Brand Nexus e pela ACATE, comprovando habilidades práticas em Inteligência Artificial aplicada aos negócios. Para participar clique aqui.
Faculdade Engenheiro Salvador Arena e SAP
A Faculdade Engenheiro Salvador Arena é agora membra do Programa SAP University Alliances. Uma das iniciativas desta parceria visa treinar alunos para que tenham conhecimento prático em soluções empresariais de alta demanda. A proposta é unir teoria e prática por meio de um curso exclusivo.
O curso acontecerá em julho de 2025, de forma gratuita, e será oferecido a partir de seis módulos temáticos, permitindo que os alunos escolham a área que mais se conecta ao seu perfil e às tendências de empregabilidade. Os módulos são:
- SAP Business Technology Platform – BTP
- Gestão Financeira (FI/CO)
- Vendas e Distribuição (SD)
- Gestão de Materiais (MM)
- Planejamento e Produção (PP)
- Gestão de Projetos
O curso será gratuito para 120 alunos dos cursos de Administração; Engenharias de Computação, Controle e Automação e Alimentos; curso técnico em informática.
NTT Data e DIO
A NTT Data, se uniu novamente a DIO para lançar o bootcamp gratuito “Java e IA para Iniciantes”, com o objetivo de capacitar novos talentos para o mercado de tecnologia. Voltado para iniciantes em desenvolvimento de software, o programa oferece uma trilha completa que parte dos primeiros passos com Java até a aplicação de conceitos de orientação a objetos, debugging e engenharia de prompts com IA.
A experiência é 100% online e inclui mentorias ao vivo com especialistas, desafios de código e projetos práticos que ajudam os participantes a desenvolver um portfólio com aplicações reais e relevantes para o mercado de trabalho. A inscrição pode ser feita pelo link e os prazos encerram em 13 de julho.
Para as pessoas com deficiência que se inscreverem no bootcamp haverá uma trilha de materiais com competências em temas como inteligência emocional e protagonismo na carreira, a fim de potencializar o perfil comportamental dos participantes no mercado de trabalho.
Alelo
A Alelo está com 22 vagas de emprego em regime CLT e também para estágio, nas cidades de Barueri (SP), São Paulo (SP), Belém (PA), Curitiba (PR), Manaus (AM), Recife (PE) e São Luís (MA). As oportunidades são para diversas áreas como banco de dados, engenharia de software, digital analytics e CMS, prevenção de fraudes, além de oportunidade para analista de People Analytcs Sr. afirmativa para pessoas negras, e banco de talentos para pessoas transgênero, negras, +50 e mulheres na tecnologia.
Mais informações sobre posições e oportunidades, acesse o LinkedIn da Alelo.
Ericsson
A Ericsson está com as inscrições abertas para o seu programa de estágio, voltado para estudantes universitários interessados em tecnologia e inovação. São 40 vagas disponíveis para setores estratégicos da empresa voltados para avanços tecnológicos, e as candidaturas podem ser feitas entre 16 de junho e 25 de julho, no site da empresa.
O processo seletivo ocorre inteiramente online e conta com cinco etapas: entrevista, dinâmica de grupo, streaming, vídeo de apresentação do candidato e entrevista final com os gestores. O programa tem duração de até dois anos, com início previsto para dezembro de 2025.
Os selecionados atuarão nas unidades da Ericsson em São Paulo, Alphaville, Rio de Janeiro, São José dos Campos e Indaiatuba, com a possibilidade de modelos de trabalho presencial ou híbrido, conforme a necessidade da área de atuação.
Alura e Google Cloud
A Alura, em parceria com o Google, lança a primeira edição da “Imersão Cloud DevOps”. Gratuito e com certificado de participação, o curso acontece em três aulas online entre os dias 1º e 3 de julho, sem pré-requisitos formais para participação. Com 100 mil vagas abertas, as inscrições estão disponíveis por meio do link, até o dia 29 de junho.
Indicada para quem quer acelerar a carreira, a imersão irá abordar os princípios do DevOps a partir de ferramentas do ecossistema Google. Com acesso gratuito às soluções de Google Cloud para armazenar o próprio projeto na nuvem, o curso mostra como estruturar pipelines eficientes, aplicar boas práticas de automação, escalar aplicações com agilidade e colocar os aprendizados em prática em um projeto real até a implementação completa.
As aulas serão ministradas por especialistas renomados no tema, como a Senior SRE e Google Developer Expert Camilla Martins; o Customer Engineer no Google Cloud Gustavo Lapa; e o instrutor da Alura Guilherme Lima.
Além do conteúdo técnico, os alunos terão acesso a uma comunidade exclusiva, com grupos de estudo, oportunidades de networking e suporte de profissionais renomados ao longo da jornada. Para quem ainda não possui conhecimentos básicos em programação, a Alura oferecerá uma Masterclass introdutória.
Oracle
A Oracle anunciou a nova edição do Oracle Next Education (ONE), seu programa gratuito de capacitação em tecnologia com foco em inteligência artificial. O ONE oferece conteúdos atualizados e trilhas formativas especializadas, com o objetivo de formar 40 mil profissionais na região.
Nesta edição, o ONE oferecerá novas trilhas em Ciência de Dados e Back-End, além da preparação para certificação em Oracle Cloud Infrastructure (OCI), alinhando o conteúdo às demandas crescentes do mercado global. Com duração entre 7 e 12 meses e mais de 700 horas de aprendizado, o programa é 100% online.
Os alunos que se destacam e concluem a fase Tech Advanced podem ingressar na comunidade AlumniONE, voltada para ex-alunos. Lá, têm acesso ao EmpregaONE, uma plataforma com oportunidades de trabalho, redes de contato e suporte para desenvolvimento de carreira.
As inscrições para o Oracle Next Education já estão abertas e os interessados podem conferir todos os detalhes no site oficial do programa.
Fonte: https://itforum.com.br/noticias/100-mil-vagas-programas-mulher/