3 líderes que estão redesenhando o RH na era da IA

Se o líder de marketing, o CMO, passou a ser peça central na convergência entre marca e tecnologia, o RH em empresas de tecnologia vive um movimento paralelo: deixou de ser área de suporte para se tornar instrumento de governança, dado e resultado. O IT Forum, por meio de lista gerada pelo IT Forum Inteligência, selecionou três líderes que representam essa virada, profissionais que tratam cultura como métrica e pessoas como ativo estratégico, não como discurso institucional.

A curadoria considerou atuação em empresas de tecnologia, impacto mensurável em indicadores de negócio e protagonismo na construção de modelos de gestão de pessoas orientados a dados, tendência que ganhou força em 2026 à medida que a infraestrutura organizacional virou pré-requisito para a adoção de IA em escala.

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Confira as líderes selecionadas:

1. Vanessa Togniolli, CHRO da Numen IT
2. Daniela Santos, diretora de RH da Simpress
3. Talita Fernandes, head de Pessoas da Motiva

As três dividem um traço em comum: lideram áreas de RH que abandonaram indicadores soltos de clima e turnover para operar com painéis de dados, metas atreladas a resultado financeiro e redesenho estrutural de liderança — um movimento que, segundo especialistas ouvidos pelo IT Forum, tende a se intensificar à medida que a inteligência artificial avança sobre processos antes operados por pessoas.

Nos próximos dias, você acompanha as reportagens com essas três líderes aqui no IT Forum.

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