Fim da escala 6×1: PEC é aprovada em segunda votação na Câmara e segue para o Senado

Foi aprovada nesta quarta-feira (27), em votação de segundo turno, a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que estabelece o fim da escala 6×1. Com 480 votos, foram 461 favoráveis e 19 contrários. Agora, a matéria segue para o Senado.

O texto aprovado reduz a jornada máxima de trabalho no Brasil de 44 para 40 horas semanais, garante dois dias de repouso semanal remunerado e impede qualquer redução salarial.

Fim da escala 6×1: Confira abaixo os principais pontos da PEC

  • Fim da escala 6×1 como regra geral: o texto garante dois dias de repouso semanal remunerado.
  • Dois dias de descanso entram antes da redução completa da jornada: o direito passa a valer 60 dias após a publicação da emenda.
  • Jornada será reduzida de forma gradual: primeiro cai de 44 para 42 horas semanais; depois, 12 meses mais tarde, chega a 40 horas.
  • A jornada máxima diária continua em oito horas.
  • Não poderá haver redução salarial: o parecer proíbe corte nominal, proporcional ou indireto.
  • Pisos salariais também ficam protegidos.
  • A escala 5×2 passa a ser o modelo de referência: cinco dias de trabalho e dois dias de descanso.
  • A proposta não adota a escala 4×3: o relator considera o modelo ideal, mas afirma que o Brasil ainda não está preparado para aplicá-lo amplamente.
  • Acordos e convenções coletivas continuam permitidos: sindicatos e empresas poderão ajustar regimes específicos, desde que respeitem os novos direitos.
  • Cláusulas coletivas incompatíveis com a nova regra perderão efeito após 60 dias.
  • O parecer rejeita prazo de dez anos para entrada em vigor: o relator afirma que isso esvaziaria o direito dos trabalhadores.
  • Microempresas, empresas de pequeno porte e MEIs poderão ter medidas de transição, mas condicionadas à manutenção dos empregos.
  • Contratos de trabalho já existentes serão alcançados pela nova regra.
  • Empregados hipersuficientes terão regra própria: trabalhadores com ensino superior e renda elevada poderão ficar fora do controle de jornada, salvo previsão em acordo coletivo ou decisão do empregador. Essa exceção não vale para empregados públicos.

 

Fonte: https://revistaforum.com.br/politica/fim-da-escala-6×1-pec-e-aprovada-em-segunda-votacao-na-camara-e-segue-para-o-senado/