A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou nesta sexta-feira (3/7) o edital de seu novo concurso público, com 212 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para outras 1.611 oportunidades, totalizando 1.823 vagas de nível superior. Entre as áreas contempladas está a tecnologia da informação, com cargos que oferecem salários de até R$ 10,6 mil. As informações foram divulgadas pela Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.
Na área de TI, o cargo de analista de tecnologia da informação, que reúne várias especialidades, tem jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 10.685,44. Já o cargo de analista de processamento tem jornada de 30 horas semanais e salário inicial de R$ 8.273,94. As demais vagas são destinadas a candidatos com nível superior em áreas como Arquitetura, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis e Comunicação Social, entre outras.
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Além do salário, os contratados pelo regime CLT terão direito a benefícios como ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35 para filhos, auxílio para tratamento especializado de até R$ 1.230,00 para filhos com deficiência, assistência à saúde por reembolso, previdência complementar pela Prevdata, participação nos lucros e resultados (PLR), gratificação variável por resultado, seguro de vida em grupo e possibilidade de progressão na carreira.
As vagas e o cadastro de reserva estão distribuídos entre Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC), conforme o perfil do cargo. Do total de vagas, 25% são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos), 5% para pessoas com deficiência, 3% para candidatos indígenas e 2% para candidatos quilombolas.
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As inscrições podem ser feitas das 16h do dia 6 de julho até as 16h do dia 6 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 110, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme cronograma previsto no edital.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos concorrendo às vagas reservadas. As provas serão aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal em 11 de outubro, das 13h às 17h (horário de Brasília), com fechamento dos portões às 12h30. A prova objetiva terá 70 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais (língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio lógico-matemático, atualidades e inteligência artificial e legislação de segurança da informação) e 30 de conhecimentos específicos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período. As contratações ocorrerão após a homologação do resultado final e respeitarão o término da vigência do concurso anterior, realizado em 2024, que permanece válido até 13 de janeiro de 2027.
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Fonte: https://itforum.com.br/noticias/dataprev-abre-concurso-com-vagas-de-ti/